为提升我院学生工作管理水平，加强和规范辅导员工作职责，增强辅导员工作责任心，提高辅导员待遇，切实保障我院学生人身财产安全，根据学院有关精神，结合我院学生管理工作的具体情况，特制定此考核细则：

一、       考核原则

1、质和量相结合的原则，既注重工作量的大小，也注重工作质的高低；

2、点和面相结合的原则，既看工作的重点，也看工作的整体；

3、常规和创新相结合的原则，既看常规性的日常工作，也看开拓性的创新工作；

4、过程与结果相结合的原则，既看阶段性结果、最终结果，也看工作过程中的努力程度；

5、重视绩效、按劳取酬的原则，主要看工作中实际取得的成绩和效果。

6、系部考核，学工处督促、监督的原则

二、  考核对象与时间

考核对象：全院专兼职辅导员。

考核时间：每月月底进行本月安全责任考核。

三、  考核内容

1、了解并熟悉学院各项安全规章制度，定期向学生进行安全教育。

2、日常出勤考核

2.1 辅导员应24小时保持通讯畅通。

2.2学期初及每周日辅导员应清点所带班级人数，做好记录。如发现有未请假未到者，应及时了解情况并向所在系部反映。

2.3建立辅导员查寝制度。辅导员每周应定时晚间查寝，对夜不归宿的学生要详细了解情况，做好记录并及时向所在系部反映。

3、宿舍安全管理考核

3.1辅导员应严格杜绝在宿舍使用大功率电器情况的发生，如发现应立即制止并做相应处理。

3.2严查在宿舍内吸烟、酗酒、赌博、斗殴、私拉电线及使用明火等情况，一经发现应马上处理。

3.3严禁学生私自外住，有特殊原因要外住者需经学生家长或监护人签字同意。

4、日常安全管理考核

4.1辅导员应定期召开班会，积极了解学生动态，全面了解班级情况，及时化解各类矛盾。

4.2辅导员应熟悉了解大学生心理健康常识，定期与所带班级学生深入交流，了解每位学生的心理动态，发现问题应及时向所在系部报备，并与学院心理辅导员沟通。

4.3由学院组织的学生集体活动，辅导员必须全程负责，确保学生人身安全，严防骚乱事件发生。严禁未经学院批准而允许学生集体外出活动。

5、突发事件处理考核

5.1辅导员对其所管的学生负责，当遇到重大和紧急事件时，辅导员是报告和处置的直接负责人。

5.2 当学生遇到重大安全事故时，辅导员应第一时间前往事发现场，并立即向系部与学院报告。

6、顶岗实习期间安全管理考核

   6.1 做好校外顶岗实习学生考勤工作，每天点名并认真记录以备查。

   6.2 学生顶岗实习期间，辅导员应定期与学生取得联系，并做好相关联系记录，如有重大安全事故发生应立即与实习单位联系并上报学院。

     

   附件：辅导员安全责任奖考核内容量化评分参考表辅导员安全责任奖考核内容量化评分参考表.doc

 

                                                   学生工作处

                                           二零一二年十二月二十一日