在全省水利系统反腐倡廉工作会议
上 的 讲 话
省水利厅党组书记、厅长 段安华
（2005年3月16日）
同志们：
这次会议是继全省水利局长会议之后,研究部署党风廉政工作的又一次重要会议。刚才，和明同志代表厅党组做了工作报告,总结去年反腐倡廉工作,传达有关会议精神，安排今年工作,我完全同意。待会,省纪委省监察厅三室主任黄亚力同志还要作重要讲话。希望大家联系工作实际，认真贯彻落实。下面，我着重就贯彻落实中央、省反腐倡廉新的工作精神，结合实际强化水利系统党风廉政建设，讲几点意见。
一、深入学习，提高认识，切实把思想统一到胡锦涛同志重要讲话精神上来
最近一段时间，党中央、国务院对党风廉政建设抓得很紧，抓得很实，先后采取了一系列重大举措。中共中央印发了《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，中纪委召开了第五次全会，国务院召开了第三次廉政工作会议，水利部和省纪委也分别召开了反腐倡廉工作会议。这些活动，表明了我们党反腐倡廉的坚强决心，也体现了对党风廉政建设工作思路的调整，工作机制的创新。对此，和明同志已作了传达。我们一定要认真学习，深刻领会，切实贯彻执行。
特别是胡锦涛同志在中纪委五次全会上的重要讲话，高屋建瓴，内容丰富，是注重治本，注重预防，从源头上防治腐败的纲领性文件，对于我们深入开展反腐倡廉工作，全面加强党的建设，保证改革开放和现代化建设事业的顺利进行，具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们在进一步学习中，主要应把握三点。一要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的战略高度，进一步认识做好反腐倡廉工作的极端重要性，始终旗帜鲜明、毫不动摇地反对腐败。执政基础最容易因腐败而削弱，执政能力最容易因腐败而降低，执政地位最容易因腐败而动摇。要真正地把反腐倡廉工作作为提高党的执政能力和巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓好。二要按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，坚持标本兼治、惩防并举，加大预防腐败的工作力度。《实施纲要》是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的指导性文件。要深刻认识建立健全惩防体系的必要性和紧迫性，进一步加大预防腐败的工作力度，继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律，继续在完善制度上下功夫，推进反腐倡廉工作的制度化、法制化，继续在强化监督上下功夫，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益，继续用改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上预防和解决腐败问题，建立完善的惩治和预防腐败体系。三要充分认识到提高纪律检查能力，是加强党的执政能力的重要组成部分。要进一步加强对反腐倡廉工作的领导，充分发挥纪委的组织协调作用，进一步增强反腐倡廉工作的原则性、系统性、预见性、创造性；要进一步增强政治责任感和历史使命感，适应新形势、新任务、新要求，不断提高自身能力，更加有效地做好反腐倡廉各项工作。
根据新精神、新要求，反思我们的反腐倡廉工作，总的形势是好的，这方面和明同志已作了总结，我就不赘述了，但必须清醒地认识到，党风廉政建设确实还存在不少不容忽视的问题。一是纪检监察工作机制有待进一步健全和完善。有的单位党风廉政建设责任制执行不力，主要负责人对经营和业务工作很重视，对反腐倡廉工作则采取忽略甚至回避的态度，出了问题捂着盖着，担心“家丑外扬”，造成了工作被动；有的部门对党风廉政工作缺乏正确认识，认为这是纪检监察部门的事，工作缺乏积极性、主动性，因此对这项工作支持不力、关心不够。这些表明建立协调运转的党风廉政工作体系还有大量的工作要做。二是纪检监察工作成效有待进一步提高。有的纪检监察干部思想认识上有偏差，对本职工作缺乏热情，更缺乏创新精神，得过且过，消极应付；有的怕得罪人，工作中抹不下情面，放不开手脚，睁一只眼闭一只眼，在一定程度上助长了歪风邪气。三是不正之风和消极腐败现象仍然不同程度地存在。理想信念淡薄，利用手中的权力，谋取小团体和个人的私利，甚至触犯法律，走上犯罪的道路；有的班子不团结，严重违背民主集中制，或搞一言堂，个人说了算，或犯自由主义，当面不说，背后乱说，会上不说，会下乱说；有的部门和干部作风不正，官僚主义、衙门作风仍然存在，有的耍威风、搞特权、刁难群众，有的下基层工作不扎实，下去以后讲吃喝，讲排场，甚至抹牌赌博，影响极坏，有的成天不琢磨工作，忙于拉关系，搞小团体；有的廉洁自律意识不强，违反规定干预、插手市场经济活动；有的纪律松弛，或嘴无遮拦，乱发议论，或自由散漫，不参加集体活动，迟到早退，或财经纪律观念淡薄，截留、挪用、套取专项资金的问题时有发生，瞎开支，乱发补贴，大手大脚，铺张浪费；有的责任心不强，有好事就争，有责任就推，该抓的抓不实，该管的管不好，顺心的事就干，不顺心的事一推了之或应付了事等等。
对上述这些问题，各级各部门务必高度重视，务必对腐败问题和不正之风保持高度的警惕性，务必采取有效措施加以解决。要切实把思想认识统一到胡锦涛同志的重要讲话精神上来。一方面，要提高认识，居安思危，增强紧迫感。不正之风和消极腐败现象涣散我们的思想，瓦解我们的队伍，消磨我们的意志，削弱我们的战斗力，极大地制约了我们依法行政能力的提高。如果这些问题得不到有效地制止，就容易滋生腐败，导致违法乱纪的事情发生，就会极大破坏我们的水利队伍，破坏我们的水利建设，影响我们的行业形象。我们一定要警惕，不要以为问题还少，范围还小，漠然视之。千里之堤，溃于蚁穴。这方面的惨痛教训很多。我们一定要从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，把党风廉政建设放到改革开放和建立社会主义市场经济体制的大环境中去认识，放到全省水利发展的全局中去把握，增强紧迫感，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高惩治和预防腐败的能力，为加强党的执政能力建设、提高依法治水管水能力提供坚强的政治保证。另一方面，要强化措施，突出针对性，增强责任感。要把反腐倡廉工作同发展经济和促进改革有机地结合起来，把改进党风政风、优化经济发展环境作为党风廉政建设的首要工作，突出针对性，全面落实科学发展观，坚持以人为本和可持续发展的水利思路，推进新时期的水利事业，大力建设“为民、务实、清廉”的各级水利组织机构，继续打造“献身、负责、求实”的水利干部职工队伍，努力营造一种鼓励创新与保护改革、促进事业发展与维护干部安全的环境和氛围，为全面推进我省可持续发展水利、服务构建和谐湖北提供有力的组织保证。
二、综合治理，注重预防，不断探索建立健全惩治和预防腐败体系
党的十六届四中全会和中纪委第五次全会强调，要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。这是党中央对新形势下开展党风廉政建设和反腐败斗争做出的重大战略决策，是对反腐倡廉基本经验的科学总结，对反腐倡廉规律性认识的进一步升华，对反腐倡廉方针的坚持、完善和发展，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的根本举措。当前，我们在开展党风廉政建设工作中，要把探索建立完备的惩防体系摆在重要位置，不断健全思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。
第一，把廉政教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容，保证行业党员的先进性。保持共产党员的先进性，是预防党员干部不廉洁行为的基础，理想信念的滑坡，必然导致行为的退步。因此，要坚持不懈地开展保持共产党员先进性教育活动，并与党风廉政教育有机结合，不断筑牢反腐倡廉的思想防线。开展保持共产党员先进性教育，抓廉政教育，就要解决好理想信念问题，增强宗旨观念，始终保持政治上的清醒和坚定，永葆共产党员的先进本色。首先，要以领导干部为重点，以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验教育，进行理想信念和从政道德教育、党的优良传统教育和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育。只有这样，才会有共产主义的远大理想，建设中国特色社会主义的坚定信念；只有这样，才会站的高，看的远，思想灵魂得以净化，就不会贪图蝇头小利而腐化堕落；只有这样，才会艰苦奋斗，勤勤恳恳，扎扎实实为共产主义奋斗终身。其次，要创新教育形式，研究教育规律。注重贴近时代、贴近生活、贴近实际、贴近群众，增强教育的吸引力、感召力和渗透力，特别是要大力弘扬“献身、负责、求实”的行业精神，深入开展“工程安全、资金安全、干部安全”专项教育活动，使党员干部增强立党为公、执政为民的自觉性。其三，要突出教育的针对性，体现教育的实效性。通过教育，解决全省水利系统党员干部在思想作风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题，解决人民群众反映强烈的热点问题，解决在水利建设过程中暴露出来的难点问题，教育我们的党员干部讲修养、讲道德、讲廉耻，筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立行业良好形象。
第二，加强反腐倡廉制度建设，为拒腐防变提供根本保证。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性。从根本上预防腐败，必须大力加强制度建设，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，体现到各个方面，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，做到权力运行到哪里制度约束就延伸到哪里，新的问题暴露在哪里制度建设就填补到哪里，腐败行为发生在哪里制度惩处就追踪到哪里，有效防止权力失控、决策失误和行为失范。近几年，我们在反腐倡廉上，应该说建章立制不少，但存在落实不够的问题，有的制度缺乏针对性、实效性，而且存在着制度空缺。要进一步加大力度，完善制度。在制度的建设上，不能做表面文章，搞重复建设，要达到建立一条制度、规范一个领域、促进一项工作的目的，对有令不行、有法不依、有章不循、顶风违纪的，要严肃查处，对在制度执行上放弃原则、不抓不管、严重失职的领导干部，要实行责任追究，切实把反腐倡廉的各项制度真正落到实处。结合水利实际，当前我们要着重在建立四个制度下功夫：一是建立民主科学的决策制度。要建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制，重视和发挥决策研究、决策咨询机构的作用，坚持民主集中制原则，集思广益，逐步完善民主、科学的决策制度。二是建立大额资金和项目集体研究制度。严格规范资金、项目的审批权限和审批程序，特别是在大额专项支出和重大项目审批方面，应当建立起严密的管理控制制度，大额资金和项目必须上党组（委）会、办公会集体研究议定。三是完善工程“五制”。要继续推进水利工程建设管理体制改革，进一步规范和完善“五制”，降低利益关联程度，逐步减少“同体工程”，从体制上堵塞诱发腐败的漏洞。四是完善财务管理制度。财务方面的法规很多，但是在执行过程中，总会出现这样或那样的问题，弄虚作假套取资金，违纪违规私分资金，大手大脚乱用资金等。这表明有些制度没有真正发挥作用，有的甚至只是一纸空文。我们要在这方面狠下功夫，完善财务管理制度，做到依法理财，规范财务管理。
第三，加强对权力的监督制约，确保权力的正确行使。不受监督的权力必然产生腐败，有效地预防和治理腐败必须加强对权力的监督和制约。现在，仍然有一些领导干部缺乏监督意识。有的认为加强监督是跟自己过不去，是想整人，是在故意找茬；有的认为自己觉悟高，水平高，不会犯错误，不需要监督。而监督人员中，有的怕上级给小鞋穿不敢监督，对同级怕伤和气不好监督，对下级怕丢选票不愿监督。这些问题的存在，导致了当前各种监督的作用还没有充分发挥，有问题发现不了，即使发现问题，也不能及时纠正和处理，致使小问题演变成大问题，一般违纪问题演变成严重违纪违法问题。我们必须下大力气，在监督方面迈出实质性的步伐。一要提高对监督和被监督的认识。水利部门各级领导干部无论职位高低，无论从事哪项工作，担任何种职务，都是人民的勤务员，都无一例外地要接受党和人民群众的监督，都应该习惯于在被监督的环境下工作。要树立“权力应受制约，用人应予监督”的意识，把各种批评、谈话、诫勉、询问和质询，当作正常政治生活不可缺少的部分。凡是对监督反感的人，应该改造自己的思想，实在不能适应的，应该辞去自己担任的领导职务。党员干部要养成敢于监督、乐于监督、善于监督的习惯，要树立监督是培养教育干部、改进不足、促进工作的观念，树立监督是反腐倡廉工作重点、必须敢于负责、敢于碰硬的观念，树立监督是人民群众依法享有民主权利的观念。每个党员干部都要勇于行使监督的权利，乐于承担接受监督的义务。二要明确各级党政领导干部特别是“一把手”是监督的重点。“一把手”是本部门、本单位的最高决策管理者，对“一把手”实施有效监督，有着极端重要性、艰巨性和现实的紧迫性。建设高素质的领导干部队伍，构建朝气蓬勃、奋发有为的领导层，就必须加强对“一把手”行使权力的监督。在内容上，要突出对重大决策的监督、选人用人的监督、财物支配的监督和思想作风的监督；在对象上，要重点加强对由于管理体制和机制等原因，客观上形成影响较大、薄弱环节较多、问题发生频率较高，以及单位领导民主意识淡漠、管理机构不够健全的部门和单位的“一把手”的监督。在途径上，要继续发挥上级监督下级的作用，不断完善班子成员之间的监督方式，积极探索下级监督上级的有效形式，形成自我监督、组织监督、法律监督、制度监督、社会监督的立体监督体系。三是监督部门要切实履行职责。各级党委要在积极倡导监督、大胆实施监督、支持保护监督上下功夫，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，充分发挥惩防腐败体系的作用。纪检监察、审计、工程稽察、财务管理等部门要强化监督，密切配合，加强协作，相互利用检查成果，减少重复检查，降低监管成本，形成监管合力。机关各职能部门要加大对行业的监管力度，适时开展监督检查评估工作。要服务水利中心工作，围绕重点项目，有计划地开展执法监察和效能监察。要继续做好会计委派和财会集中核算工作，加强内部审计工作，推进项目及资金稽查工作，加强财务监管，规范预算管理和资金使用。
三、加强领导，强化责任，坚持把以党风廉政建设领导负责制为核心的各项责任落到实处
严格执行党风廉政建设责任制，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的重要制度保证，各级党委作为抓党风廉政建设的责任主体，要总揽全局，切实担负起全面领导的责任，纪委要协助党委，认真履行组织协调职责，抓好责任分解、责任考核、责任追究三个环节，保证党风廉政建设责任制各项任务落到实处。
第一，各级党委（党组）和领导干部要切实担负起反腐倡廉的领导责任。要坚持把反腐倡廉工作纳入到经济社会发展总体规划和党的建设全局工作之中，列入党委、行政的重要议事日程，对本单位党风廉政建设，要通盘谋划，统一部署，突出重点，整体推进。要认真落实党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制，对本单位反腐倡廉工作全局性的问题，对涉及体制机制制度改革的重点问题，对党风廉政建设和反腐败的重点工作、管辖范围内的重大案件，水利部门各级党委要抓在手上，主要领导要靠前指挥，及时掌握情况，分析原因，研究对策，解决反腐倡廉工作中遇到的突出矛盾和问题。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到相关职能部门和每个领导干部，一级抓一级，层层抓落实，领导干部对自己分管范围内的违纪违法案件，要发现一起查处一起，决不护短，决不姑息。
第二，严格责任考核，加强监督检查。各级党委要加强督促检查，发挥各种监督机制的作用。要坚持领导干部述职述廉制度和领导干部经济责任审计制度，今后，领导干部要“凡提必审、凡离必审”，完善上级纪委对下级党政领导干部任前廉政和诫勉谈话制度。要实行领导干部个人重大事项报告制度，及时掌握领导干部配偶、子女从业、出国等情况。要提高民主生活会质量。领导干部要对照廉洁自律规定认真检查，诚恳接受批评，勇于自我批评。要建立巡视制度。每年年终领导干部要亲自带队，对分管范围内的党风廉政建设责任制落实情况进行检查考核。我厅去年在这方面做得不错，很有成效，要继续发扬。
第三，抓好责任追究，确保责任制落到实处。认真履行党风廉政建设责任制，是各级党委的一项重大政治任务，不履行或不正确履行职责，就是失职行为，必须予以追究。去年，党中央、国务院下了很大决心，严肃处理了一批负有失职失察责任的领导干部，群众反映很好。从去年我们检查考核的情况，总的来说是好的，但也不同程度地存在着对党风廉政建设责任制传达多、落实少，布置多、检查少，形式多、内容少等问题。要进一步抓好党风廉政建设，必须坚持反对好人主义，抑制说情风，加大责任追究力度。对不按规定管好配偶、子女、身边工作人员的；对疏于管理监督，致使班子成员或者下属出现严重违纪违法行为，造成恶劣影响的；对不按制度办事，不能抑制跑官要官，造成用人严重失察、失误的；对领导不力甚至不抓不管，导致不正之风长期得不到整顿、屡屡出现重大腐败问题的，要按照党的纪律处分条例和有关规定，给予纪律处分或组织处理，以严明纪律，保证和促进党风廉政建设深入开展。
四、从严要求，自警自律，共同打造清正、廉洁、高效的水利队伍
廉洁自律是我们党对党员干部在作风建设方面一贯的、基本的要求，抓好领导干部廉洁自律工作，对于推进党风廉政建设和反腐败斗争，维护和促进改革、发展、稳定的大局，具有深远而现实的意义。
近几年，我省水利经历了大建设、大发展时期，我们经手的资金多了，权力大了，面临的诱惑也多了。我们绝大多数干部都经受住了考验，但也有少数干部为了那么一点蝇头小利，丢掉了理想信念，违背了党性原则，做出了违法违纪的事，甚至走上犯罪的道路。因此，我们要结合这次保持共产党员先进性教育活动，认真总结，深刻反思，彻底整改，并以此为新的起点，增强党性修养，时刻廉洁自律，更好地为人民掌好权，用好权。
第一，要严格遵守“四大纪律，八项要求”，坚持做到“五不准”。各级党员干部要按照“四大纪律，八项要求”和全国、全省党风廉政建设责任制电视电话会议精神，认真落实“五不准”规定。一是不准违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。对送钱的，要坚决拒收；推不掉的，要立即上交组织。对违反规定送钱收钱的，一律先免职，再按规定处理。二是不准跑官要官。对跑官要官的，要严肃批评教育，记录在案，至少在一段时间内不予提拔重用。三是不准放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。违反规定的，要辞去现任职务或者由组织责令辞职，并按照规定给予纪律处分。四是不准参与赌博。今后，凡是参与赌博的，一律予以免职，再按照规定处理；到国(境)外赌博的，一律开除党籍。五是不准借婚丧嫁娶之机收钱敛财，违反规定的要严肃查处。
第二，领导干部要以身作则，带头廉洁自律。领导干部特别是单位“一把手”在群众中树立什么形象，有重要的导向作用。我们有些同志总是抱怨党风、政风、社会风气方面的问题，但却没有仔细想想，这些问题的出现，与我们领导干部、与我们自己的示范作用发挥得如何有什么关系。“己不正，焉能正人”?一个领导干部如果腐败变质，就可能影响一个部门、一个地区的风气，就可能使更大范围的群众对我们的工作有意见。这方面的教训已经不少，我们要警钟长鸣。领导干部手中握有权力，接触面宽，求你办事的人多，遇到的各种诱惑和考验也多，无论在什么情况下，都要把握住自己，把握好自律的主动权，坚持自我约束，自查自纠，不断增强免疫力，真正做到廉洁、奉公、守法，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所扰，把人民群众赋予的权力真正用来为人民谋利益。
第三，要坚持从小事做起，从我做起，防微杜渐。要把严格自律贯穿于日常工作和生活之中，从一件件具体事情做起，从住房、用车、人情往来、不为子女和亲友谋利益做起。平时自我要求不严，不守规矩，关键时刻就难保大节。在新的形势下，我们面临的诱惑和考验更多。要深刻认清腐朽思想的侵蚀有一个潜移默化的过程，腐败行为的发展也有个积累渐变的过程。那种自我迁就的不良行为，认为“干大事者不拘小节”的错误认识，是十分有害的。我们水利部门的党员干部更应该明白“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，认清“天网恢恢，疏而不漏”的规律，本着对得起人民、对得起组织、对得起先烈、对得起历史的责任感，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，忠于职守，严于律己，时时念好廉洁自律这个“紧箍咒”。最近省委在先进性教育活动中开展的警示教育，以杨世洪等人从一个国家公务员坠落为罪犯的事实教育全省党员干部，要求理想信念不能丢、为民宗旨不能忘、权力运用不能滥、侥幸心理不能有、党内监督不能松，水利系统的党员干部要牢记这“五不”，处处做到自重、自省、自警、自厉。
第四，要高度重视和切实抓好审计整改工作。去年下半年，厅里相继组织开展了一系列审计活动，目前，省审计厅已基本完成对我厅的经济责任审计，审计署驻武汉特派办对长江堤防建设项目的审计也取得阶段性成果。从审计的情况来看，总的情况较好，但存在的问题也不容忽视：有的挤占、挪用水利建设资金，擅自改变资金使用用途；有的通过弄虚作假、偷工减料和偷税漏税等手段，套取和私分水利建设资金；有的管理费用逐年攀升，资产管理不善，违规发放津补贴；个别单位还存在自行立项收费、建立账外账等现象。我们一定要正确对待审计结论，要把审计中发现的问题作为今年整改的重点，加大督查力度，认真落实审计整改建议和审计决定。我厅已成立了工作专班，由和明同志负责，厅监察室牵头，有关处室配合。涉及到哪个处室，就由哪个处室具体整改，落实到位。涉及到厅直单位和市、州水利局的，要由分管领导牵头，组织专门力量，及时拿出切实可行的措施，进行整改。对大手大脚，会议费、招待费过大，套取资金发补助，瞎开支、乱补助等问题，要纳入开展保持共产党员先进性教育活动中，在思想剖析中提高认识，在整改落实中坚决到位。问题严重的单位和个人，要按照有关纪律条例追究责任。
在此，我特别强调，要认真学习温家宝在国务院第三次廉政工作会议上的讲话，特别是要求今年重点抓好的八个方面的改革和制度建设，即：改革和完善政府决策机制、深化行政审批制度改革、加快推进财政管理体制改革、健全政府投资监管制度、强化对国有资产的监管、严格规范和管理土地市场、推进行政执法责任制、大力推进政务公开。各部门、各单位要结合水利行业和本部门、本单位实际，认真部署，强化措施，全面贯彻国务院第三次廉政工作会议精神。要在建立科学、民主的决策制度上下功夫，前面我已强调。要完善行政执法程序，实行行政执法依据公开制度、执法过错追究制度和执法行为评议考核制度，规范行政执法行为，推进行政执法责任制建设。继续认真贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革。加快推进财政管理体制改革，全面推行国库集中收付制度，扩大政府采购的范围和规模，深化“收支两条线”管理改革。大力推进政、事务公开，完善制度，强化措施，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，提高工作透明度。
同志们，今年是完成我省“十五”计划的最后一年，是衔接“十一五”发展的重要一年，也是省政府“三年有明显变化的关键一年”，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。全省水利系统广大党员干部要进一步增强政治责任感和工作紧迫感，按照中央、省委和水利部的要求，真抓实干，开拓进取，扎实工作，真正把建立健全惩治和预防腐败体系的目标任务落实到可持续发展水利的实践中去，努力把反腐倡廉工作提高到一个新水平，为我省促进中部崛起、构建和谐社会做出新的贡献！
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