9月15日，中交第三航务工程局有限公司（以下简称“中交三航局”）到校开展专场招聘，学院党委书记姚祖军同中交三航局人力资源部副总经理梁艳娇一行举行了座谈交流。

座谈会上，双方围绕深度合作、协同育人展开深入交流、共探发展路径。梁艳娇立足企业发展布局与行业人才缺口，重点阐述了中交三航局的校企合作理念、人才培养规划及后续合作方向，表达了深化产教融合、吸纳优质生源、共建育人平台的强烈意愿。

姚祖军介绍了学校办学定位、育人特色和专业建设成果，重点阐释了学校“岗、课、赛、证、训、研”六位一体融通育人模式。该模式深度对接行业标准与企业岗位需求，将岗位能力要求、职业技能标准、行业前沿技术全面融入日常课程教学、技能实训、学科竞赛、职业考证、科研实践全过程，打通人才培养与企业用工的衔接壁垒，精准培育适配行业发展、贴合企业需求的高素质技术技能人才。

双方还围绕校企协同育人、特色订单班共建、人才定向培养、实习就业联动等核心议题展开深入研讨，并就持续深化产教融合、提升人才培养质量、实现校企双向赋能、促进学生高质量就业等方面达成广泛共识。

招聘现场，相关负责人就中交三航局9家企业的岗位招录、薪酬福利、职业晋升、成长平台等内容展开细致解读，并结合企业核心业务板块与重点工程项目，直观展示了企业发展实力与人才战略需求。宣讲结束后，300余名2027届毕业生踊跃投递简历，与招聘专员面对面沟通岗位细节、就业需求等问题，双向交流氛围热烈。

中交三航局安全监督部业务总监陈庆陆、人力资源部总经理助理费佳颖，学院党委委员、党办主任张博、招毕办负责人、各系部就业工作负责人参加活动。