为抢抓春季就业工作关键期，全力促进学院毕业生顺利就业、尽早就业。3月22日下午，学院在南湖校区组织召开2023届毕业生春季促就业攻坚行动专题工作会议，院党委书记、院长王玉才携党委班子成员出席会议，相关处室、系部（单位）负责人及招毕办参加会议。会议由党委委员、副院长庹祖明主持。

会议首先学习了教育部、省教育厅关于春季促就业攻坚行动文件精神和工作要求，招毕办同志汇报了学院目前就业工作情况，各系逐一汇报了毕业生就业工作进展情况，会议还研讨了《学院2023届毕业生春季促就业攻坚行动实施方案》。

庹祖明就下阶段工作开展强调三点意见。一是明确访企拓岗促就业行动的目标。要准确把握行动任务，挖潜创新开拓更多市场化岗位，深入开展社会需求和毕业生就业状况跟踪调查，全面深化供需对接、校企合作；二是提升就业育人活动的实效。要组织开展“成才观、职业观、就业观”主题教育活动，引导毕业生树立积极的求职心态，尽早投身求职行动并落实毕业去向；三是提高就业服务的质量和水平，要进一步简化办事程序,优化办事流程，为毕业生提供精准优质的服务。

王玉才作总结讲话，他深入分析了当前毕业生就业工作面临的形势和任务，并就下一步更好地推进2023届毕业生就业工作提出了四点要求。一是思想上要重视。要认真贯彻落实教育部和省教育厅关于毕业生就业工作的各项决策部署，进一步增强大局观念，健全院系联动、全员参与的工作机制，形成全员参与、全年开展、人人关心毕业生就业工作的良好氛围；二是行动上要扎实。要聚焦区域经济发展需要，突出服务面向，依据专业特色精准拓展就业市场，把省内中小企业和城乡基层单位作为市场走访与开拓的主要单位，要真正让学生“能去成、留得住、干得好”。要在巩固传统就业市场的同时，深挖新的就业机会。三是细节上要把握。要根据毕业生就业新需要，不断优化就业服务，开展个性化、精准化的指导工作，特别是困难群体毕业生，要实行应帮尽帮、不落一人，对专升本学生做好支持和跟踪服务工作。四是要统筹好各类资源。校企合作要为学生就业铺好路，要用足用好各项政策，做好政策宣传和解读工作，确保政策深入人心，惠及所有学生。